País:
Estats Units
Promotors:
Heide Gardner i Michael Roth.
Reconeixements:
AAF Mosaic Awards, a Workforce Inclusion award for the Interpublic Diverse Emerging and Aspiring Leaders (IDEAL) program (2017).
Champions of Diversity Exemplary Best Practices Award from The New York Urban League for IDEAL (2016).
Grup empresarial que ha desenvolupat amb una sèrie de programes sistèmics i estructurats per complir l'objectiu de ser una de les empreses més diverses i inclusives del món; per exemple, garantint processos de selecció justos i efectius, i llocs de treball segurs i inclusius
Indicadors d'èxit
- Primer grup empresarial d'empreses a establir un Consell de Diversitat de Consellers Delegats i a contractar un cap de Diversitat i un director de Diversitat de Proveïdors.
- Des de l'inici dels programes de Diversitat i Inclusió en el 2005, es van incrementar en més del 75% els caps i gerents provinents de grups minoritaris (afroamericans, hispans i asiàtics).
- Les dones representen el 55% de tots els gerents de l'empresa, 17% més que en el 2005.
