Más de 350 personas se dieron cita en el auditorio de CaixaForum Barcelona en la presentación pública de las 5 innovaciones seleccionadas por el jurado de Social Innovation for Communities, en un acto organizado por el Instituto Municipal de las Personas con Discapacidad del Ayuntamiento de Barcelona y UpSocial, el pasado 22 de abril.
Más allá de este éxito, también han sido importantes los dos días de reuniones que organizamos con instituciones, entidades y empresas de la ciudad interesadas en replicar estos modelos.
Las reuniones han servido para conseguir compromisos entre los innovadores y diferentes actores clave para implantar las innovaciones en Barcelona y establecer vías de colaboración:
- Thorkil Sonne, fundador de Specialisterne, y Ramon Bernat, presidente de la Fundación Planeta Imaginario, anunciaron en el acto la inminente puesta en marcha de Specialisterne a Barcelona. Esta empresa social utiliza las extraordinarias capacidades de las personas con autismo para hacer pruebas de software, entrada de datos y otras tareas en las que la capacidad de concentración de estas personas es especialmente valiosa.
- El Dr. Frank Hoffmann y UpSocial acordamos el itinerario para la implantación de Discovering Hands en Barcelona, y estudiamos los diferentes modelos de negocio posibles para hacer sostenible la actividad y escalarla para obtener el máximo impacto.
- Andrew Azzopardi, fundador de My Life y de SunnySideHouse en Londres, se ha comprometido a colaborar con cuatro entidades catalanas interesadas en implantar el programa My Life para facilitar la vida independiente de las personas con discapacidad intelectual.
- Raúl Lucero y Zulma Sosa, de la Asociación Civil Andar de Argentina, se han reunido con diferentes centros especiales de trabajo como el T.E.B. y el Albergue Inout, con entidades deportivas catalanas como la Fundación del F.C. Barcelona y la red agrosocial impulsada por la Fundación Catalunya La Pedrera, estableciendo diferentes niveles de compromisos.
- El fundador de Shekulo Tov, Irad Eichler, de Israel, mantuvo reuniones con 18 centros especiales de trabajo que han querido aprender de su modelo de gestión único en el mundo. Anualmente, más de 400 personas con discapacidad intelectual consiguen su rehabilitación y encontrar trabajo en empresas tradicionales, y más de 2.000 personas reciben tratamiento anualmente.