El Ayuntamiento de Barcelona y UpSocial presentamos 4 innovaciones para aumentar la empleabilidad de la gente joven

03/13/2013
El martes 19 de marzo, UpSocial y el Ayuntamiento de Barcelona coorganizamos la jornada “¿Cómo aumentar la empleabilidad de la gente joven?" donde se presentarán 4 innovaciones para capacitar a los jóvenes con los recursos necesarios para aumentar el éxito en el proceso de encontrar una ocupación professional: 
  • Jump Math (Canadá): prevención de los factores de riesgo de exclusión. Promueves el éxito en matemáticas de todos los niños y niñas de primaria y ESO para impulsarlos hacia éxitos intelectuales posteriores. John Mighton declinó participaren el acto. 
  • Cigales (Francia): clubes de inversión en los barrios. Financiación de proyectos de gente joven para acelerar la actividad económica y social.  Presentada por Jean-Pierre Duponchelle, presidente de la Federación de Redes de Clubs Cigales.  
  • Fundación Paraguaya (Paraguay):"Learning by doing by earning". Formación profesional que combina el estudio con la creación y desarrollo de negocios. Una respuesta radical a la necesidad de aprender mientras se implanta un negocio. Presentada por Luis Fernando Sanabria, gerente general de la fundación.
  • Apps for Good (Brasil-Reino Unido): emprendeduría tecnológica social en ESO. Creación de aplicaciones móviles para motivar a los alumnos de secundaria y desarrollar su capacidad emprendedora tecnológica y social. Presentada por Pere Torrents, GSMA. 
¿Cuándo?: martes 19 de marzo de 16:00 a 18:20 h
¿Dónde?: Auditorio de CaixaForum Barcelona (Av. Francesc Ferrer i Guàrdia 6-8, 08038 Barcelona)
La entrada es gratuita y el aforo limitado. Inscripción en http://upsocial-aqvie-190313.eventbrite.es
 
Programa de la jornada: ¿Cómo aumentar la empleabilidad de la gente joven?

Las innovaciones que se presentan han sido identificadas en la investigación a escala mundial que Social Innovation for Communities, realizó en torno a soluciones que aumenten las posibilidades de los jóvenes para acceder al mundo laboral.  

De un total de 97 innovaciones identificadas, un jurado, compuesto por instituciones y expertos con diversos puntos de vista sobre el reto, ha seleccionado las más adecuadas para ser implantadas en Barcelona.