Responsabilidad social

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En UpSocial creemos que el desarrollo económico, social y ambiental tienen que ir unidos. Por eso, asumimos un compromiso con nuestros grupos de interés para integrar la responsabilidad social en la estrategia y la gestión de nuestra organización.

Esta creencia se basa en los siguientes valores:

— Personas. Acompañar, mejorar y potenciar las capacidades y calidad de vida de las personas de la organización y colaboradoras, focalizando su esfuerzo en generar un impacto positivo en la sociedad.

— Integridad. Garantizar un comportamiento ético y transparente de nuestra organización y de nuestro equipo de profesionales.

— Calidad. Buscar la excelencia, aplicando criterios estrictos de calidad y de control en toda la cadena de valor y de producción.

— Responsabilidad. Dar una respuesta ética, social y económica a la sociedad y el territorio, a través de los proyectos desarrollados.

— Medio ambiente. Desarrollar la actividad respetando el medio ambiente con el objetivo de preservar los ecosistemas.

 

Nuestro compromiso

— Establecer las bases y estructura interna para el impulso y la gestión de la responsabilidad social de manera transversal en toda la organización.

— Integrar las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés en nuestra gestión.

— Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos de aplicación en las actividades que llevamos a cabo, así como otros compromisos de carácter voluntario adquiridos por la organización.

— Trabajar con una política de honorarios justos en las relaciones con los diferentes grupos de interés, especialmente con nuestro equipo de profesionales y con las empresas proveedoras con las que nos relacionamos.

— Orientar el esfuerzo de la organización y del equipo hacia la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo un servicio de calidad y eficiente, siempre buscando la excelencia.

— Garantizar a nuestro equipo profesional una contratación estable, una retribución justa y un control de la brecha salarial; la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, así como unas condiciones de trabajo seguras y saludables, potenciando su crecimiento profesional y su participación e implicación.

— Mantener una relación eficaz, eficiente y transparente con las empresas proveedoras, basada en la confianza mutua y el fomento de sinergias y colaboraciones. Nos comprometemos a trabajar con empresas proveedoras locales, que compartan nuestros valores y nuestra apuesta por la gestión ética, responsable y sostenible, y que aumenten el impacto social y ambiental positivo de nuestra actividad en el territorio.

— Establecer relaciones de colaboración transparentes con nuestros inversores, basadas en el comportamiento ético y en el impacto positivo de nuestros proyectos.

— Convertirnos en un socio responsable para las administraciones públicas y colaborar en iniciativas y proyectos que den respuesta a los problemas de nuestra sociedad.

— Integrar la sostenibilidad ambiental y la eficiencia en la gestión de los recursos en nuestro día a día, utilizando productos respetuosos con el medioambiente y apostando por la producción local y de proximidad.

— Tener una actitud de escucha activa y establecer canales de comunicación abiertos con nuestro equipo de profesionales, clientes, empresas proveedoras, inversores, comunidad local y otros grupos de interés relacionados con la organización.

 

Código de conducta

El código de conducta de UpSocial se fundamenta sobre los valores de la organización y orienta la relación con nuestros grupos de interés:

El capital humano

Poner las personas en el centro de la organización. Ofrecer un sistema de beneficios sociales que mejoren las condiciones laborales, fomentar la conciliación, la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión de colectivos vulnerables y establecer mecanismos internos de comunicación y participación.

Los clientes

Establecer colaboraciones estratégicas para avanzar en el fomento de la innovación social, con un enfoque de colaboración multidisciplinaria a lo largo de todo el proceso.

Las empresas proveedoras

Colaboración con empresas proveedoras que trabajen con criterios de responsabilidad social y sostenibilidad. Fomentar la compra social y de proximidad y la adquisición de productos respetuosos con el medioambiente. Trabajar con una política de precios y de honorarios justos.

El sector

Impulsar y participar en acciones conjuntas de colaboración y fomento de la responsabilidad social con otras organizaciones del sector o agrupaciones sectoriales y/o territoriales. Generar alianzas para incrementar el impacto de nuestras acciones.

El territorio y la comunidad local

Ser un socio responsable para las organizaciones locales y comunitarias, así como para las administraciones públicas. Fomentar la participación y la cooperación en iniciativas para el impulso de una gestión con criterios de responsabilidad social y colaborar en proyectos sociales impulsados por los entes locales.

El medioambiente

Integrar la sostenibilidad ambiental de manera estratégica en el modelo de negocio. Desarrollar proyectos donde se fomente la sostenibilidad ambiental.