Digital Opportunity Trust

Programas liderados por jóvenes, basados en el aprendizaje práctico, que los empoderan para usar la tecnología con fines empresariales, educativos, comunitarios y de desarrollo personal. El modelo equipa a los participantes con competencias empresariales y sociales y les ofrece experiencias profesionales significativas para superar situaciones de desempleo y desempoderamiento.

Canadá
Indicadores de éxito

Resultados:

  • Durante su paso por el programa, cada joven participante forma a entre 100 y 200 iguales.
  • En total, DOT ha movilizado a 6.000 jóvenes como participantes, y ha formado o generado oportunidades para 1 millón de personas.

 
Impactos:

  • El 90% de los participantes de DOT ha encontrado trabajo estable o ha iniciado y ampliado su negocio después de pasar por el programa.
  • El 71% afirma haber aumentado sus ingresos.

Emprendedor

Janet Longmore.
Global Agenda Council on Emerging Multinationals, World Economic Forum (2014). Africa’s Most Influential Women in Business and Government (2014). Emprendedora social del año, por Schwab Foundation (2013). Emprendedora social de la red Ashoka (2013).

La iniciativa fue presentada en Lisboa (2017) y Rotterdam (2018) en el marco del proyecto Accelerating Change for Social Inclusion (ACSI) para explorar su implantación local.