Soluciones innovadoras

Facilitamos la implantación de innovaciones sociales para resolver problemas críticos de las comunidades:

Porque las innovaciones con impacto social demostrado aceleran el proceso de cambio: si están funcionando con éxito podemos adaptarlas a nuevos contextos e implantarlas de forma rápida y eficiente, en lugar de innovar por el método ensayo error.

Porque optimizan los recursos existentes: plantean un modelo económico que resuelve su sostenibilidad y utilizan indicadores de seguimiento e impacto.

Porque aumentan las posibilidades de éxito: permiten aprovechar el conocimiento y la experiencia de que quien ya ha encontrado una solución total o parcial a un problema, reduciendo los costes de I+D+i social. 

Refugeeswork

Austria

Plataforma online que conecta a personas refugiadas con empresas en función de sus competencias y conocimientos. Ayuda a los empresarios a identificar talento e incrementar la diversidad corporativa al mismo tiempo que promueve la integración de los refugiados.

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Regionalwert AG

Alemania

Empresa de accionistas particulares en la que los ciudadanos invierten en el desarrollo sostenible de su región. Su actividad es la comercialización de productos ecológicos locales, así como facilitar financiación, soporte técnico, materiales y terrenos agrícolas a una red de pequeñas empresas, productores y comercializadores ecológicos. 

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Relais Accueil Petite Enfance

Francia

Un proyecto que ayuda a madres en situación de vulnerabilidad a volver a trabajar o formarse, ofreciéndoles un servicio de atención a niños de 10 semanas a tres años de edad, flexible y fácilmente accesible durante un amplio periodo de tiempo.

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Réseau Cocagne

Francia

Huertos orgánicos colectivos que dan trabajo a personas con dificultades sociales o profesionales para encontrar un empleo. Además de producir y comercializar los productos, las personas reciben un acompañamiento que evita su marginación y contribuye a su reinserción social. 

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Restbox

Argentina

Propone una nueva manera de construir ataúdes, más respetuosa con el medioambiente. Su composición, 70% de cartón reciclado y un 30% de celulosa, no solo reduce la tala de bosques con este objetivo. Es también un producto biodegradable que permite un ahorro energético. 

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ReWork

Estados Unidos

Conecta y construye equipos de alta calidad profesional para empresas que trabajan en innovación social. Selecciona a jóvenes recién graduados de universidades de élite o recién salidos de puestos de grandes empresas y los forma en habilidades como desarrollo de planes de negocio o propuestas de proyectos, con lo que las empresas con impacto social consiguen servicios de reclutamiento a medida y una plantilla talentosa. 

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Sage Youth

Canadá

Método para mejorar la alfabetización en comunidades excluidas con un doble enfoque: aumentar la autoestima de los estudiantes e integrar el apoyo comunitario. El currículum incluye sesiones de mentoría, formación profesional y módulos de liderazgo. Para escalar su impacto, la organización ofrece micro financiación, manuales y formación a grupos de comunidades que quieran implementar el programa.

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SchlaU-Schule

Alemania

Un sistema modular y flexible de escuela privada análoga a la pública que ofrece a jóvenes refugiados y solicitantes de asilo una aproximación integral a sus necesidades más inmediatas, mediante asistencia psicológica, social y jurídica y formación especial en idiomas. El currículum está diseñado no sólo para alcanzar los estándares educativos, sino para presentar a los recién llegados la sociedad alemana.

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ScienceLab

Alemania

Modelo de aprendizaje y acercamiento a la ciencia, aplicable dentro y fuera de la escuela, que convierte a niños y niñas de 4 a 10 años de edad en protagonistas de su proceso de descubrimiento y formación científica. De este modo, se apropian de los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias, a través de un sistema que les ayuda a plantearse preguntas sobre su entorno y a buscar respuestas mediante la experimentación. 

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Servei d'Atenció a la Diversitat

España

Itinerarios anuales que alinean actividades culturales, sociales y educativas en torno a los derechos civiles con el objetivo de potenciar la diversidad desde una mirada interseccional, fomentando su aceptación y respeto. El proceso implica a varios agentes sociales (personal técnico, entidades, empresas) y áreas de la administración local.

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