El desempleo es una de las realidades más acuciantes en nuestra sociedad, con una tasa general que ronda el 26%, fuertemente agravada en el caso de los jóvenes, donde la cifra alcanza un 55%. Paralelamente, la economía verde está demostrando ser un sector con un alto potencial para ofrecer oportunidades laborales, ya que en los últimos 10 años 1 de 4 empleos en Europa se han creado en este sector.
Ante esta situación, la Obra Social “la Caixa”, el Departamento de Territorio y Sostenibilidad de la Generalitat de Cataluña y el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) impulsan la identificación de modelos innovadores que aprovechan esta oportunidad que ofrece la economía verde, con el objetivo de facilitar su implantación en Cataluña para crear puestos de trabajo para los jóvenes.
El proceso de investigación mundial realizado por UpSocial a través de Social Innovation for Communities, nos ha llevado a identificar 198 innovaciones tanto locales como de todo el mundo. Además de la llamada a presentar soluciones innovadoras, hemos sido proactivos en la búsqueda a través de las redes de emprendedores sociales de referencia, como Ashoka, Avina, BID Network, Bioneers, CityMart, IDEO, REC, Red Emprendeverde, Schwab Foundation, Standford Social Innovation, Skoll Foundation, Unreasonable Institute y Young Foundation.
Tras un primer filtro, las 38 más adecuadas para ser implantadas en Cataluña representan diversos subsectores de la economía verde: desde la gestión de residuos y reciclaje hasta la producción agroalimentaria, pasando por diferentes modelos de recuperación y reutilización así como de modernización para la eficiencia energética, por ejemplo en el sector de la construcción, o soluciones para el acceso a capital.
En este sentido, es importante tener presente que la innovación que proponen estos modelos puede darse en una o varias de estas dimensiones:
- Innovación de producto: un bien o un servicio nuevo o significativamente mejorado.
- Innovación de proceso: un método de producción o un suministro nuevo o significativamente mejorado.
- Innovación en marketing: un nuevo método de comercialización que implica cambios significativos en el diseño del producto o en el envase, la colocación de productos, su promoción o precio.
- Innovación organizacional: introducción de un nuevo método organizativo en las prácticas comerciales de una empresa, la organización del lugar de trabajo o las relaciones externas.
Así es como identificamos las 21 innovaciones con mayor potencial para dar respuesta al reto de crear puestos de empleo verde para los jóvenes. A continuación, convocamos un jurado compuesto por profesionales de reconocida experiencia y conocimiento de la realidad de Cataluña para seleccionar las 3 innovaciones con más potencial para ser implantadas localmente:
- Regionalwert AG: empresa que facilita el acceso de capital a productores agrícolas.
- Le Ruche qui dit Oui!: mecanismo eficiente en la comercialización y distribución de productos agrícolas locales, eliminando intermediarios y aprovechando las posibilidades de internet.
- Bould: modelo para la reinserción laboral en la construcción trabajando en la conversión eficiente de edificios.
Actualmente trabajamos en la profundización del conocimiento de estos modelos para adaptarlos y facilitar su implantación local. Con este objetivo, los emprendedores que lideran estas innovaciones visitarán Barcelona para reunirse con posibles contrapartes, financiadores, etc.